Un’azienda che si prende cura del suo team di lavoro, lo stimola, lo aiuta a sviluppare i propri talenti è un’azienda con tutte le carte in regola per diventare sempre più grande.

Per noi l’entusiasmo, la preparazione, la passione di chi lavora nel gruppo sono il vero motore per andare avanti. Solo con persone che credono in ciò che fanno e ciò che facciamo si può creare valore per tutti.

Cerchiamo figure professionali pronte ad accompagnarci attivamente nel nostro cammino, con l’obiettivo di migliorare la vita delle persone e l’ambiente in cui viviamo.

profili

I profili di cui abbiamo bisogno

Il nostro team è eterogeneo, composto da figure senior e figure più giovani: siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da formare garantendo valide opportunità di crescita professionale.

Oltre alle mansioni amministrative, ci interessano profili in ambito tecnico, come:

  • ingegnere in ambito civile, elettrotecnico, meccanico, energie rinnovabili, ambientale, telecomunicazione;
  • elettrotecnico;
  • perito meccanico ed elettromeccanico;
  • tecnico per l'automazione;
  • tecnico ambientale;
  • installatore di impianti di teleriscaldamento;
  • geometra/disegnatore tecnico;
  • informatico e sviluppatore di software.

Se condividi la nostra filosofia e pensi di essere la persona giusta per lavorare in Alperia allora mandaci lo stesso una tua candidatura spontanea. Siamo curiosi di sapere la tua storia e di conoscere le tue motivazioni a lavorare per noi.

le posizioni aperte

Stage e tirocini post diploma

Crediamo molto nella formazione e pensiamo che arricchire da subito il curriculum vitae con esperienze lavorative sia essenziale per mettere a fuoco le proprie competenze e migliorarle. Per questo attiviamo stage e tirocini ad hoc, dedicati a chi vuole affacciarsi al mondo del lavoro durante o dopo gli studi. Per chi vuole unire la teoria alla pratica, in Alperia è anche possibile scrivere la tesi di Laurea.

Come avviene il processo di selezione

Pubblicazione e posizioni aperte
Invio della candidatura
Valutazione
Onboarding
Selezione
Colloquio conoscitivo e posizioni aperte

1. Pubblicazione e posizioni aperte

Inseriamo nell’apposita sezione del nostro sito tutte le posizioni aperte e sulla borsa lavoro (eJobLavoro) della Provincia Autonoma di Bolzano. In alcuni casi trovi i nostri annunci anche su giornali o sul nostro profilo LinkedIn.

2. Invio della candidatura

Puoi mandare la tua candidatura rispondendo all’annuncio di tuo interesse e seguendo la procedura guidata: ricordati di allegare anche una lettera motivazionale, il tuo curriculum vitae, attestati o altri documenti che possono aiutarci nella selezione.

3. Valutazione

Scaduti i termini per la presentazione delle candidature, i nostri recruiter esaminano i curricula ricevuti.

4. Colloquio conoscitivo

Contattiamo i profili in linea con la posizione e li invitiamo a un primo colloquio individuale che può essere effettuato anche in forma di intervista via Skype.

5. Selezione

Una volta concluse le interiste procediamo con la scelta della persona, alla quale sottoponiamo la nostra offerta.
6. Onboarding
Il primo giorno di lavoro, introduciamo la persona in Alperia attraverso un onboarding strutturato. Questo processo aiuta l’inserimento nel gruppo di lavoro e di conoscere le dinamiche aziendali senza ansia o stress.

Domande frequenti

Quanto tempo serve per inviare una candidatura online?

Se hai già pronti tutti i documenti, per la procedura ti servono non più di 5-10 minuti.

Ci si può candidare per più di una posizione?

Se nel nostro mercato del lavoro trovi più profili idonei, puoi candidarti per più posizioni. Tieni presente che il recruiter può vedere nello storico per quante posizioni hai presentato la candidatura e, in caso di domande multiple, la serietà della tua candidatura potrebbe essere messa in discussione.

Dopo quanto tempo si riceve risposta dall'invio della domanda?

Riceverai una risposta dal nostro sistema subito dopo l'invio della candidatura.

Ogni quanto aggiornate gli annunci di ricerca del personale?

Gli annunci di lavoro sono sempre aggiornati. Non appena una posizione viene occupata, l'avviso di ricerca viene immediatamente ritirato dal mercato del lavoro.

Si possono modificare in un secondo momento i documenti già caricati?

Una volta che la candidatura è stata inviata, non è più possibile modificare i documenti. Qualora la domanda risultasse incompleta e dovessimo richiedere nuovi documenti, avrai la possibilità di inviare la documentazione in un secondo momento.

Si può ritirare la propria candidatura?

È possibile ritirare la candidatura dal profilo del candidato.

Si può interrompere la procedura di candidatura e riprenderla in un secondo momento?

Prima dell’invio della candidatura puoi salvare i tuoi dati e completare la procedura in un secondo step.