Offene Positionen

Entdecke spannende Möglichkeiten bei uns! Auf unserer Website findest Du alle offenen Stellen. Zusätzlich veröffentlichen wir unsere Jobangebote auf verschiedenen OnlineJobportalen, gelegentlich auch in Zeitungen und auf unserem LinkedIn-Profil – so verpasst Du keine Chance, Teil unseres Teams zu werden.

Bewerbung

Hast Du die passende Position gefunden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Reiche Deine Bewerbung bitte über den in der Stellenausschreibung angegebenen Weg ein und füge folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Optional: Zeugnisse oder weitere Unterlagen, die für das Auswahlverfahren relevant sind

Bewertung der Bewerbungen

Unsere Recruiter sichten alle eingegangenen Unterlagen sorgfältig und prüfen, wie gut Dein Profil zur ausgeschriebenen Position passt. Wir legen großen Wert darauf, jeden Bewerber fair und aufmerksam zu betrachten.

Vorstellungsgespräch

Überzeugt Dein Profil, laden wir Dich zu einem ersten persönlichen Gespräch ein. Dieses findet entweder vor Ort oder – je nach Situation – als Videointerview (z. B. via Teams) statt. Wir freuen uns darauf, Dich besser kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Von der Auswahl zum Start

Nach den Vorstellungsgesprächen wählen wir die Person aus, die am besten zur ausgeschriebenen Position und zu unserem Unternehmen passt. Du erhältst von uns ein Angebot mit allen wichtigen Informationen, um den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei uns zu starten.

Onboarding bei Alperia

Am ersten Arbeitstag heißen wir Dich mit einem strukturierten Onboarding-Programm herzlich willkommen. Du erhältst alle nötigen Informationen, um Dich im Team schnell zurechtzufinden und die Alperia-Welt stressfrei kennenzulernen.

Häufig gestellte Fragen im Recruitingprozess

Wie viel Zeit brauche ich für die Onlinebewerbung?

Wenn Du alle Unterlagen vorbereitet hast, dauert der Bewerbungsprozess nur 5–10 Minuten.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, wenn Du mehrere passende Stellen findest, kannst Du Dich auf jede einzeln bewerben.

Tipp: Unsere Recruiter sehen, auf wie viele Positionen Du Dich beworben hast. Mehrfachbewerbungen sollten gezielt erfolgen, um Deine Motivation glaubwürdig zu zeigen.

Welche Unterlagen brauche ich?
  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Optional: Portfolio oder Projektübersicht, falls sinnvoll für die Position
Kann ich meine Unterlagen nachträglich ändern?

Nein, nach dem Absenden kannst Du Dokumente nicht mehr ändern. Wenn etwas fehlt, wirst Du von uns aufgefordert, fehlende Unterlagen nachzureichen.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung?

Direkt nach Versand Deiner Bewerbung erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.

Wie oft werden die Stellenanzeigen aktualisiert?

Unsere Anzeigen sind immer aktuell. Sobald eine Stelle besetzt ist, wird sie aus dem Stellenmarkt entfernt.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Du kannst Dich bewerben, solange die Stelle online ausgeschrieben ist.

Kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

Ja, einfach eine E-Mail an uns senden.

Kann ich die Bewerbung unterbrechen und später fortsetzen?

Nein, das ist leider nicht möglich. Bitte bereite alle Unterlagen vollständig vor, bevor Du startest.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, Initiativbewerbungen sind willkommen! 

  • Beschreibe kurz, für welche Art von Position Du Dich interessierst
  • Sende Motivationsschreiben und Lebenslauf, damit wir Dich gezielt kontaktieren oder in unseren Talentpool aufnehmen können
Wie sieht es mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten aus?
  • Je nach Position möglich: hybrides Arbeiten nach 6 Monaten Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Genauere Infos erhältst Du im persönlichen Gespräch