Ogni giorno ci impegniamo per creare valore condiviso nei territori e nelle comunità in cui operiamo, coniugando gli obiettivi industriali con lo sviluppo socioeconomico delle aree in cui siamo presenti.
Lavoriamo nel pieno rispetto dell’ecosistema, delle persone e delle comunità, assumendoci la responsabilità nella gestione delle risorse idriche, della sicurezza e dell’impatto dei nostri impianti, nonché del benessere delle persone che collaborano con noi.
Dal 2020 compensiamo le nostre emissioni operative (Scope 1 e 2) e abbiamo fissato l'obiettivo di ridurre le emissioni del 45% entro il 2027 e del 70% entro il 2031 (rispetto al 2021) con l'ambizione di raggiungere il Net Zero entro il 2040.
Crediamo nel dialogo costante con i nostri stakeholder. É grazie all’ascolto e allo scambio di conoscenze ed esperienze che abbiamo identificato i 16 temi materiali su cui si fonda il nostro Piano di Sostenibilità.
La nostra politica di sostenibilità
I 16 temi materiali, che definiscono le priorità di Alperia, sono stati suddivisi in cinque aree d'azione:
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Coinvolgimento e sviluppo dei dipendenti
- Diversità e pari opportunità
- Governance integrata e buona condotta aziendale
- Sviluppo economico e resilienza del modello di Business
- Sicurezza e accessibilità di approvvigionamento
- Asset Integrity
- Innovazione, digitalizzazione, ricerca e sviluppo
- Cyber security & Data Protection
- Energia
- Emissioni
- Acqua
- Prodotti e servizi energetici sostenibili
- Soddisfazione del cliente
- Valore aggiunto per il territorio
- Catena di fornitura
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Coinvolgimento e sviluppo dei dipendenti
- Diversità e pari opportunità
- Governance integrata e buona condotta aziendale
- Sviluppo economico e resilienza del modello di Business
- Sicurezza e accessibilità di approvvigionamento
- Asset Integrity
- Innovazione, digitalizzazione, ricerca e sviluppo
- Cyber security & Data Protection
- Energia
- Emissioni
- Acqua
- Prodotti e servizi energetici sostenibili
- Soddisfazione del cliente
- Valore aggiunto per il territorio
- Catena di fornitura
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Vogliamo:
- ancorare la nostra governance alla sostenibilità e costruire un modello di governance integrata.
- creare valore economico nel lungo periodo e rendere resiliente il nostro modello di business.
- garantire un approvvigionamento dell’energia sicuro, efficiente e sostenibile.
- garantire nei nostri impianti la massima sicurezza, la tutela del personale, della popolazione e dei territori circostanti (Asset Integrity).
- contribuire attivamente alla transizione energetica con nuove soluzioni tecnologiche.
- garantire la protezione dei dati e la sicurezza delle informazioni (Cyber security & Data Protection).
Vogliamo:
- vogliamo rendere “verde” il 100% della nostra attività di impresa, aumentando la quota di prodotti e servizi sostenibili, di clienti serviti dal teleriscaldamento e migliorando l’offerta di stazioni di ricarica per l’e-mobility.
- offrire ai nostri clienti un servizio clienti rapido e orientato alla soluzione e aumentare la consapevolezza sulle soluzioni green, sensibilizzando i nostri clienti sulla transizione energetica e promuovendo progetti di efficienza energetica per la riduzione delle emissioni di gas serra.
Vogliamo:
- ridurre al minimo l’impatto delle nostre centrali idroelettriche sulla natura e sull’ambiente e proteggere attivamente la diversità biologica dei corsi d’acqua.
- rendere più efficiente il nostro consumo energetico attraverso strumenti di misurazione per il monitoraggio energetico e progetti di efficienza energetica.
- dal 2020 compensiamo le nostre emissioni operative (Scope 1 e 2) e ci siamo prefissati di ridurre le emissioni del 45% entro il 2027 e del 70% entro il 2031 (rispetto al 2021) per raggiungere il Net Zero entro il 2040.
Vogliamo:
- creare valore aggiunto in termini di posti di lavoro, imposte e tasse, contratti di fornitura e attività di impegno sociale.
- gestire la catena di fornitura in modo sostenibile, con la definizione di requisiti ecologici e sociali minimi nelle gare di appalto, nella selezione delle/dei fornitrici/ori, nelle valutazioni e negli audit delle/dei fornitrici/ori.
- effettuare costanti attività di monitoraggio e manutenzione per garantire impianti sicuri, evitare guasti e disservizi per gli utenti ed eliminare inefficienze, dispendi di risorse ed energie.
Vogliamo:
- promuovere il benessere e la qualità della vita dei nostri collaboratori e garantire il massimo livello di sicurezza, mettendo in atto tutte le misure necessarie (es. corsi di ergonomicità) per ridurre i rischi derivanti dalle nostre attività.
- creare un ambiente di lavoro valorizzante, aperto e accogliente per aumentare l’indice di soddisfazione dei dipendenti
- sostenere lo sviluppo professionale con percorsi formativi ad hoc, dando valore alle competenze specifiche delle varie generazioni e mettendo in atto programmi di sviluppo delle carriere.
- promuovere la diversità, l’uguaglianza di genere e l’empowerment femminile attraverso programmi di leadership femminile e misure di conciliazione vita-lavoro.
Il nostro impegno quotidiano
Finanza sostenibile e rating ESG
Alperia ha ricevuto un rating ambientale, sociale e di governance (ESG) - non richiesto - dall'agenzia di rating Fitch nell'ottobre 2023. Questi rating sottolineano il nostro impegno per la sostenibilità e le pratiche commerciali responsabili. Alperia ha ottenuto i seguenti punteggi su una scala da 1 a 5, dove 1 è il punteggio migliore:
Livello dell'entità: 2
Il nostro rating complessivo di entità riflette una forte performance ESG con un punteggio di 80/100. Questo rating riconosce l'impegno di Alperia nella gestione ambientale, nella responsabilità sociale e nelle pratiche di governance efficaci.
Strumento (Green Bond 2023): 1
Il Green Bond di Alperia ha ottenuto un rating di 1, con un punteggio di 89/100. Ciò sottolinea gli elevati standard ambientali e sociali incorporati nei nostri strumenti finanziari, dimostrando la nostra attenzione al finanziamento di progetti con impatti positivi sul pianeta e sulla società.
Green Financing Framework: 2
Il punteggio di 2, pari a 82/100, evidenzia la solidità e la trasparenza del quadro ESG di Alperia. Questo riconoscimento rafforza il nostro impegno a mantenere standard elevati nella gestione dei rischi e delle opportunità ESG in tutte le nostre attività.
Queste valutazioni testimoniano i continui sforzi di Alperia per integrare la sostenibilità nella nostra strategia aziendale principale. Continuiamo a impegnarci per promuovere un futuro più verde e responsabile, offrendo al contempo valore a lungo termine ai nostri stakeholder.