Der Übergang zu einem nachhaltigeren Energiesystem ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Für Alperia bedeutet dies vor allem, die Emissionen zu reduzieren und den eigenen Dekarbonisierungspfad konsequent entlang der im Net-Zero-Plan festgelegten Ziele zu verfolgen

Unser Net-Zero-Ziel

Wir haben uns ein klares Ziel gesetzt: Net Zero bis 2040.

Ausgehend vom Bezugsjahr 2022 wollen wir unsere Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen bis 2032 um 60 % und bis 2040 um 90 % reduzieren. 

Diese Ziele wurden von der Science Based Targets initiative (SBTi) validiert und markieren wichtige Etappen auf unserem Weg zu Net Zero.

Der Weg ist geprägt von Zwischenzielen, konkreten Maßnahmen und einer kontinuierlichen Messung der Fortschritte. Denn nur messbare Ergebnisse schaffen Transparenz und Glaubwürdigkeit. Deshalb berichten wir jährlich im Abschluss der Alperia Gruppe über den Stand der Umsetzung unserer Dekarbonisierungsziele. Der Bericht enthält zudem die Ergebnisse der unabhängigen Prüfung durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY.

Mehr über unseren Weg zu Net Zero erfahren

Menschen, Umwelt und Ressourcen

Die Reduzierung von Emissionen ist ein zentraler Bestandteil unseres Weges. Nachhaltigkeit umfasst für Alperia jedoch weit mehr: Sie betrifft auch die Menschen, die Sicherheit, die Umwelt und die natürlichen Ressourcen, unsere Kundinnen und Kunden, die Unternehmensführung sowie den Wert, den wir in den Gebieten schaffen, in denen wir tätig sind.

Um diese Aspekte strukturiert anzugehen, verfolgen wir einen ESG-Ansatz: Environmental, Social, Governance.

Unser Weg beginnt mit der Analyse der Auswirkungen, Risiken und Chancen unserer Geschäftstätigkeit sowie dem Dialog mit unseren Stakeholdern.

Aus diesem Prozess sind 16 wesentliche Themen hervorgegangen, die unsere Prioritäten definieren. Diese Themen sind in fünf Handlungsfelder gegliedert, die die Grundlage unserer Nachhaltigkeitspolitik bilden. (öffnet in einem neuen Tab)
 
People
  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Einbeziehung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Diversität und Chancengleichheit
Governance und Resilienz
  • Integrierte Governance und verantwortungsvolle Betriebsführung
  • Wirtschaftsentwicklung und Resilienz des Geschäftsmodells
  • Sicherheit und Zugänglichkeit der Energieversorgung
  • Asset Integrity
  • Innovation, Digitalisierung, Forschung und Entwicklung
  • Cybersicherheit und Datenschutz
5
Die fünf strategischen Handlungsfelder mit den jeweiligen Kernthemen
Green Mission
  • Energie
  • Emissionen
  • Wasser
Kunden
  • Nachhaltige Energieprodukte und -dienstleistungen
  • Kundenzufriedenheit
Territorium
  • Mehrwert für das Territorium
  • Lieferkette
Die fünf strategischen Handlungsfelder mit den jeweiligen Kernthemen
People
  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Einbeziehung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Diversität und Chancengleichheit
Governance und Resilienz
  • Integrierte Governance und verantwortungsvolle Betriebsführung
  • Wirtschaftsentwicklung und Resilienz des Geschäftsmodells
  • Sicherheit und Zugänglichkeit der Energieversorgung
  • Asset Integrity
  • Innovation, Digitalisierung, Forschung und Entwicklung
  • Cybersicherheit und Datenschutz
Green Mission
  • Energie
  • Emissionen
  • Wasser
Kunden
  • Nachhaltige Energieprodukte und -dienstleistungen
  • Kundenzufriedenheit
Territorium
  • Mehrwert für das Territorium
  • Lieferkette

 

Unser täglicher Einsatz